Aller au contenu

Nos critères de sélection :

Avoir au moins un BAC+3 d’une université reconnue.

Avoir au moins deux ans d’expérience en tant que coach ou consultant


Processus de sélection

Nous avons développé un processus de sélection rigoureuse des qualifications de nos conseillers basé sur une évaluation des compétences, de savoir faire et de savoir être.


  • Etude de CV

DUTYCO SAS Etudie votre CV et vos pré requis au métier de conseiller en orientation


  • Entretien approfondi et tests d’aptitudes

Lorsque votre CV est accepté, vous êtes convié à un entretien complet avec notre équipe de coach séniors

Les aptitudes, les connaissances et les méthodes des coachs sont évalués via une session de test en situation réelle (Test de personnalité et de motivation)


  • Formation au sein de notre structure DUTYCO SAS

Vous êtes obligé de suivre une formation suivant une méthodologie de coaching élaboré par DUTYCO SAS

Après la formation, vous accédez au grade de coach niveau 1 après une mise en situation réelle d’orientation concluante.


Vous aimez particulièrement le contact humain, vous avez de réelles qualités humaines, vous êtes ouvert, curieux, autonome, vous avez envie d’aider les autres, vous n’avez pas de préjugés sur les parcours scolaires et professionnels, vous disposez d’une bonne expérience professionnelle en entreprise et d’une solide culture économique.


Si vous êtes intéressé par l’orientation scolaire et professionnelle, remplissez le formulaire ci-dessous.

Je trouve un conseiller



Est-ce que vous vous connaissez ? Identifiez vos traits de personnalité et utilisez au mieux vos talents